La aportación propia del consistorio local junto a la subvención por importe de 1.272.510,00 € que recibirá del gobierno regional, le permitirán contratar a 166 personas en el Plan de Empleo 2021 / 2022.
Una subvención dentro de cuyo importe, 963.927,18 € serán aportados por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y 308.582,82 € por la Diputación Provincial de Toledo, y a la que, además, el Ayuntamiento de Seseña aportará la cantidad de 992.268,29€, cantidad aprobada en el pleno celebrado el 29 de julio, para poner en marcha este nuevo plan de empleo en el municipio.
El objetivo de dicho presupuesto, que ascenderá a 2.264.778,29€, será la contratación de 166 personas desempleadas y en situación de exclusión social, para el desarrollo y ejecución de diferentes proyectos solicitados por el Ayuntamiento.
Estos proyectos, tal y como se plantearon a la JCCM en la solicitud de la subvención, están enfocados a la digitalización de la administración y su relación con la ciudadanía, creación y dotación de zonas verdes, la actualización del mobiliario de parques y jardines y un trabajo extraordinario para mejorar todos los espacios deteriorados del municipio.
Así, el nuevo plan de empleo permitirá la incorporación al mundo laboral de 166 personas mediante contratos laborales con una duración de 6 meses.
Las personas a contratar son de muy variado perfil, peones,jardineros, oficiales, conductores, auxiliares administrativos, técnico de cultura, técnico de deportes, monitores de actividades culturales, técnico de igualdad, técnico de empleo, técnico de protección de datos y transparencia, técnico informático, técnico en patrimonio histórico y técnicos medioambientales.
Entre ellas se deberá incluir al menos un mínimo del 15% de los contratos de personas pertenecientes al colectivo de víctimas de violencia de género, y reservar el 25% de la totalidad de los contratos subvencionados para personas en situación de
exclusión social, de entre las cuales un 7% deberá ser ocupado por el colectivo de personas con discapacidad; salvo que no exista un numero de personas suficiente para alcanzar dicho porcentaje.
Con esta iniciativa el equipo de gobierno dará un empujón al empleo en la localidad al tiempo que cumplirá con proyectos necesarios para el municipio.
Próximamente se irá informando del proceso de inscripción a cada uno de los proyectos del Plan de Empleo de Castilla La Mancha 2021 /2022.