Arranca en Seseña el Programa Clara de inserción sociolaboral para mujeres.

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El Ayuntamiento de Seseña, en colaboración con el Instituto de la Mujer, ha puesto en marcha el Programa CLARA, dirigido a promover la inserción laboral de mujeres con especiales dificultades para la inserción laboral.

El proyecto del Ayuntamiento de Seseña fue seleccionado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para llevar a cabo esta iniciativa. La dotación presupuestaria del convenio es de 30.000 euros, de los cuales el Instituto de la Mujer aporta 25.000 euros y el ayuntamiento 5.000 euros. Este programa será coordinado por el Centro de la Mujer de Seseña y está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, dentro del Programa Operativo Lucha Contra la Discriminación.

En la presentación, que ha tenido lugar hoy en el Centro de Emprendedores Seseña Tech, el alcalde, Carlos Velázquez, ha puesto de manifiesto la importancia de la formación para mejorar la empleabilidad de los colectivos con más dificultades de inserción laboral.

Motivación, formación y acompañamiento

El programa CLARA se desarrolla a través de una metodología específica que consiste en un itinerario personalizado secuenciado en varias fases en las que se trabajan los aspectos personales, profesionales, la formación ocupacional y el acompañamiento a la inserción laboral. En la primera fase se trabaja la autoestima, la adquisición de habilidades sociales y la motivación para el empleo. Después, comienza la Fase de información y orientación para la definición del perfil profesional de cada mujer.

En el tercer paso, se proporcionará formación reglada y/o ocupacional, en función del perfil profesional de las participantes, orientándolas hacia huecos o demandas del mercado laboral de la zona. Por último, las actividades de la cuarta fase están dirigidas a informar y asesorar en el proceso de inserción en el mercado de trabajo, bien por cuenta ajena o por cuenta propia. Así mismo, se llevarán a cabo acciones de intermediación con las empresas de la zona.